B 個(gè)案問(wèn)答 列表

邊緣性人格障礙分析小王(女)，今年28歲了；最近工作不想干了，談戀愛(ài)也不成功，在家里經(jīng)常與父母吵架，而且覺(jué)得所有的親屬都不好，性格經(jīng)常不穩(wěn)定，特任性，她把現(xiàn)在的狀況都?xì)w于父母，認(rèn)為他們對(duì)自己的成長(zhǎng)極不負(fù)責(zé)任。尤其對(duì)父親達(dá)到了仇恨的程度，有一次與父親爭(zhēng)吵后竟站在陽(yáng)臺(tái)上說(shuō)要跳樓，這可嚇壞了全家人，爸爸趕緊叫來(lái)家里所有的親屬將女兒抓到屋里，一時(shí)鬧得全家人...
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?????小玉一年前大學(xué)畢業(yè)分到某報(bào)社，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事的競(jìng)爭(zhēng)，小玉一下子很不適應(yīng)，她開(kāi)始搞怪，不是表現(xiàn)得很懶散，就是跟領(lǐng)導(dǎo)頂幾句嘴，在工作時(shí)加點(diǎn)“小動(dòng)作”故意讓領(lǐng)導(dǎo)下不來(lái)臺(tái)。領(lǐng)導(dǎo)采取了激將法，故意安排最好的編輯坐在小玉對(duì)面，時(shí)常表?yè)P(yáng)那位編輯來(lái)刺激小玉。誰(shuí)知小玉的斗志又被激起來(lái)，為了不被人看低，什么事都爭(zhēng)著做在前?！　‰m然表現(xiàn)好了，但小玉還是有自己...
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人際交往的心理趣談首因效應(yīng)　　首因效應(yīng)在人際交往中對(duì)人的影響較大，是交際心理中較重要的名詞。人與人第一次交往中給人留下的印象，在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，這種效應(yīng)即為首因效應(yīng)。我們常說(shuō)的“給人留下一個(gè)好印象”，一般就是指的第一印象，這里就存在著首因效應(yīng)的作用。因此，在交友、招聘、求職等社交活動(dòng)中，我們可以利用這種效應(yīng)，展示給人一種極好的形...
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?　　為什么我們?cè)絹?lái)越厭倦工作？　　小A是某機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)科的工作人員，平時(shí)日常事務(wù)比較繁瑣，天天對(duì)著一堆數(shù)據(jù)，時(shí)間一長(zhǎng)，性格開(kāi)始發(fā)生細(xì)微的變化。以前的他開(kāi)朗、活潑、能言善辯;現(xiàn)在的他厭倦工作，處理問(wèn)題時(shí)心煩氣躁，偶爾也會(huì)反應(yīng)遲鈍。在領(lǐng)導(dǎo)的不滿和同事異樣的眼光中，小A情緒越來(lái)越低落，不僅心理的健康亮起了紅燈，生理方面也出現(xiàn)了情況——頸椎不好，在電腦前坐...
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“節(jié)前穩(wěn)心、節(jié)中安心、節(jié)后收心”，此為長(zhǎng)假前后管理者常常談到的“三心”?！　∫荒曛?jì)在于春，雖然收心的根本在企業(yè)制度和企業(yè)文化。不過(guò)，偶爾來(lái)些管理技巧也是可以的?！　∫槐緯?shū)　　大年初三，一家人游樂(lè)歸來(lái)，稍憩幾刻，李嘉征就坐進(jìn)書(shū)房，負(fù)案捧讀《執(zhí)行力》，李是長(zhǎng)沙一力物流企業(yè)集團(tuán)有限公司總裁助理，公司董事長(zhǎng)是個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人，春節(jié)前，送給了員工一批書(shū)，說(shuō)是假...
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?　壓力來(lái)襲，深呼吸、練瑜伽或者找人傾訴是最有效的方式嗎?未必。美國(guó)《預(yù)防》雜志近日?qǐng)?bào)道，對(duì)抗壓力有時(shí)可能需要換個(gè)角度，接受些新概念，找到適合自己的方法?！　?、能睡就睡VS不消氣不上床　　以前，夫妻倆吵得不可開(kāi)交時(shí)，都想先說(shuō)清楚，和好了再睡覺(jué)。如今，美國(guó)弗吉尼亞理工大學(xué)婚姻與家庭學(xué)博士安德里亞-威特伯表示，強(qiáng)迫自己討論問(wèn)題會(huì)限制自控能力和思考能力。...
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