J 職場壓力 列表

許多男人要“賤內”，而不喜歡“女強人”，因此，許多女人深信，事業(yè)上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會帶走夫妻間的愛。??心理學認為，女性在事業(yè)上容易失敗，其心理因素占主導地位。許多女子內心都潛伏著心理障礙，最為常見的是以下五種：??1、漂亮產生過分的優(yōu)越感??自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的的確比較少（文藝行業(yè)里稍例外），這是因為漂亮女子容易...
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????我們喜歡讓自己的家充滿歡聲笑語，覺得那才是幸福，為什么不讓辦公室也像家一樣，總是歡聲笑語，陽光明媚？畢竟，你一天有大部分的時間是在辦公室度過的?！　∪绾巫鲆粋€職場情緒環(huán)保者　　當你明白你的無意識的情緒污染，很可能成為辦公室的環(huán)保情緒的破壞者時，不妨從今天學著做一個辦公室的情緒環(huán)保者?！　∽袷厣鐣螒蛞?guī)則　　發(fā)泄完了，自己當然輕松了，但是，要...
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俗話說：人往高處走，水往低處流。在職場上大家都是擠破腦袋往上爬，但是職場人氣很重要，能聚集人氣的人才能爬得更高。正如大海處于低洼之地，所以能海納百川。 最近聽說了一個新詞“凹地效應”，就是指某個事物因為具有某些特征或優(yōu)點，從而對某些事物產生一種吸引力，導致這些事物向這個地方聚集。 凹地的特性是聚勢，人生聚勢的結局就是處世成功。如果你想擁有...
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?????職場交往不該有哪些心態(tài)？人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關系。 ?????以下是職場交往不該有的心態(tài) ???1.自卑心理???有些人容易產生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見。這種心理如不克服，會磨損人的獨特個性。???2.怯懦心理???主要見于涉...
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職業(yè)發(fā)展，無非需要兩種實力：“硬實力”和“軟實力”。硬實力，簡單地說，就是硬件，比如學位證書，英語證書，職業(yè)資格證書，等等。這是你步入職場的敲門磚。比如有些單位，就要本科以上學歷；或者單位職稱評定，要求達到一定學歷。這時候，是“硬實力”在起作用。這些實力都是可以通過學習達到的，是可以復制的，比如你能拿到學士、碩士學位，別人也能拿到。這時候，這種能力就...
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?????????工作時遇到挫折、能力不被重視、和同事間勾心斗角、惡性競爭，或是公司制度和環(huán)境不夠健全、開放，失業(yè)率高漲等，都是引發(fā)職場憤怒的原因。但職場中人，卻應時時刻刻保持溫和的性格。 ????????憤怒是一種情緒，來自于外在的刺激與自我的認知之間的矛盾，不會憑空消失。憤怒的情緒若處理不好，會有許多負面影響，除了自己不開心，也容易得罪別人，使人際關系變...
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