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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：如何延長職場壽命（下） 個人:簽約前擬定“心理合同” 某知名外企大中華區(qū)培訓招聘經(jīng)理蔡靖認為,員工與企業(yè)的心理契約應當包含以下幾方面的內(nèi)容:良好的工作環(huán)境與同事關(guān)系、工作任務(wù)與職業(yè)取向的吻合度、安全和歸屬感、福利和收入報酬的合理增加、培訓與發(fā)展的機會、晉升、受尊重與公平待遇、價值認同等?！皢T工越了解自己,越了解...
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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：如何延長職場壽命（上） 9月,本不平靜的職場將迎來新一輪“金九銀十”換崗就業(yè)高潮,而不少今年畢業(yè)的職場新人也因心理預期與單位的實際情況“格格不入”而過早地開始跳槽。 職場專家提醒道,選擇單位、崗位要慎重,簽約要慎重!除了簽署我們常見的“勞動合同”外,還有一份少為人知的“心理合同”,在求職中忽略了心理契約,會因為盲目簽約而...
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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：巧妙應對職場兩面三刀人 一、什么是小人? 小人是一種人格有缺陷的人,一種一切以自我為中心,毫無公德可言的人。一種不識抬舉不知好歹的人。如果他們還能被稱為人,那也是被我們稱為“賤人”的人。 之所以說小人不識抬舉不知好歹,是因為你為他們所做的一切他們都會認為是理所應當?shù)?在他們的字典里沒有“知恩圖報”這個詞,只有無...
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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：揭秘職場不聊“禁忌話題” 在關(guān)于辦公室秘密調(diào)查問卷里,共列出“你曾經(jīng)在辦公室里聽過或者講過秘密嗎?”、“辦公室最常聽到的秘密是什么類型?”、“哪一類的辦公室秘密會讓你感到不安、焦慮?”等六個問題。? 調(diào)查顯示:超過六成受訪者表示偶爾在辦公室聽到或講過秘密,而經(jīng)常與秘密接觸的網(wǎng)友有23.86%,可見白領(lǐng)身邊“大喇叭”還不算太多。?&...
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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：有趣的職場心理效應全 社會心理學研究表明,在人際交往中,對交往對象的認知、印象、態(tài)度以及情感等,都會直接影響到交往的正常進行。然而,由于種種原因,交往過程中的人際認知往往會出現(xiàn)這樣或那樣的偏差。 1、首因效應 首因,即最先的印象,或稱第一印象。在人際交往中,人們往往注意開始接觸到的細節(jié),如對方的表情、身材、容貌...
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??廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)|著名心理學教授郭瀟贏 　　如今，“星期一綜合征”、“星期二認命癥”、“星期三亢奮癥”、“星期四倦怠癥”、“星期五振奮癥”等各種說法在網(wǎng)絡(luò)中流行。在美國喜劇電影《朝九晚五》中也有這樣的場景：三個職場白領(lǐng)每逢星期一就煩悶，需要到咖啡館喝咖啡提神，而侍者總是這樣打招呼：“又犯星期一綜合征了？”　　　　走進職場，電影中的場景比...
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