心理壓力 標簽

 今年高校新生入校、職場新人初入社會，中國心理學教授郭瀟贏表示，全新的環(huán)境和接踵而來的各種不適應，會造成這一階段的青年人壓力倍增，心理問題頻發(fā)。 “自身角色轉換和來自外界環(huán)境的變化，往往會讓人感到緊張和壓力，出現偶爾的焦慮情緒無傷大雅，但如果焦慮的嚴重程度與客觀事件和處境不相稱，或持續(xù)時間過長，在大多數人不會緊張的情況或場所突然感到強烈恐...
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夫妻之間的很多隔閡是回避出來的。因為交流讓婚姻保持開放的態(tài)度，回避則讓婚姻的問題沉淀和潛抑，到了一定程度婚姻就會變質。張薇回到家后，想把自己工作上的煩惱向丈夫傾訴，可能是因為她在工作當中更多選擇了壓抑，回家傾訴則是一種釋放；丈夫回家不愿意討論工作，可能是因為他在工作當中已經有了過多地宣泄，回家后情緒上的松弛，則成為一種互補與平衡。其實，無論回家...
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1、剛剛好就好，比如像舒淇和林熙蕾的，我覺得非常性感罩杯這東西對男人女人都挺奇怪的。太小了固然沒有曲線美，可太大了又容易讓人產生猥褻感，仿佛總是告訴所有男人快來看一樣，所以我覺得還是不大不小剛剛好。尤其是要和女人自己的身體成比例，比例適中才最美，當然也最性感?！　?0歲會計師 2、大小，我沒有那么在意吧，我更在意形狀和手感呵呵，西伯利亞奶牛...
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廈門心理醫(yī)生郭瀟贏揭秘：什么因素導致員工心理壓力大？ 1.不及時表揚員工：對按時完成任務的員工，老板應及時給予表揚，以激發(fā)他們的積極性。關切的詢問也很有必要，如“我能給你幫上什么忙嗎？” 2.下達指令不具體：工作職責不明確會增加員工的壓力。因此，員工守則應清晰具體、分工明確、責任到人，才能讓員工盡職盡責地投入工作。 3.分派的工作超出員工能...
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?今年高考已經結束了。高考期間，家長、老師、社會對考生關懷無微不至;高考過后，從過往經驗看，高三畢業(yè)生容易出現這樣那樣的問題，這一時段，仍然需要注意對他們加強心理和行為指導。 有資料表明，從高考結束到發(fā)榜期間，考生出現的心理、行為問題，較之高考前與高考期間，常常有增無減。高考結果，關乎考生個人前途與家庭幸福指數。這時，考生與家長，期待中有焦慮...
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我懷的是男孩兒還是女孩兒?懷孕會不會給我將來的工作發(fā)展帶來影響……目前懷孕19周的劉女士說，從準備要孩子開始，她就經常問自己這樣的心理問題。其實，這樣緊張、焦慮的心理狀態(tài)，很容易引起新生兒缺陷。 ????心理因素或比身體因素更可怕 不可否認，像劉女士一樣心理比較緊張、焦慮的人很多。“很多人覺得，只有父母身體因素以及一些外在的因素，才對孩子的健康有...
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