如何通過(guò)朋友遇見(jiàn)貴人？
想要取得成功，自身的努力不可少，但也少不了他人的提攜，因此，人脈就顯得很重要了。根據(jù)六度分割理論，任何兩位素不相識(shí)的人之間，通過(guò)一定的聯(lián)系方式，總能夠產(chǎn)生必然聯(lián)系或關(guān)系。假如你想要遇見(jiàn)某位即將出現(xiàn)的貴人，就可以通過(guò)現(xiàn)有的人脈來(lái)逐步引薦，但前提是，你要讓對(duì)方產(chǎn)生引薦的興趣，所以你可以怎么辦呢？
生活經(jīng)驗(yàn)告訴我們，當(dāng)我們對(duì)一個(gè)人贊不絕口，想要把Ta帶給別人認(rèn)識(shí)的時(shí)候，我們不僅僅是認(rèn)識(shí)Ta，而且還很欣賞Ta，我們和這個(gè)人之間，一定也建立了某種情感聯(lián)系，否則即使欣賞Ta，也多半不會(huì)費(fèi)力氣幫忙牽線。
那么，如何與人建立關(guān)系呢？《超強(qiáng)人脈術(shù)》作者本田直之認(rèn)為，若想要建立深厚、緊密的人際關(guān)系，“貢獻(xiàn)”是基礎(chǔ)——從“想認(rèn)識(shí)對(duì)方”到“實(shí)際接觸”、進(jìn)而“維系彼此關(guān)系”、最后“共同成長(zhǎng)發(fā)展”，這個(gè)過(guò)程中，要一直保持著貢獻(xiàn)的精神。是啊，想要得到多少，可不就得付出多少嗎？
而且，在不同的關(guān)系階段，還得注意貢獻(xiàn)的層次需適合關(guān)系的階段，隨著與對(duì)方的交情日益深厚，可逐步提升貢獻(xiàn)的等級(jí)。本田直之將貢獻(xiàn)分成4層次：
Level?1?情報(bào)
提供對(duì)方有用的情報(bào)。情報(bào)可涵蓋報(bào)章雜志信息、平日見(jiàn)聞，或是坊間流傳的趣聞。此外，與對(duì)方分享有用的生活信息，亦是一種非常有用的情報(bào)。
Level?2?饋贈(zèng)
贈(zèng)予適合對(duì)方的物品。饋贈(zèng)不代表要送昂貴的禮物，假如跟對(duì)方認(rèn)識(shí)不久就送他高價(jià)禮品，反倒可能引發(fā)戒心，最好循序漸進(jìn)。另外，送得好不如送得巧，掌握對(duì)方的喜好，選擇適合的東西作為禮物，不僅可以將錢(qián)花在刀口上，交情也可以急速升溫。
Level?3?提供建言
傳授對(duì)方有用的建議。與提供情報(bào)不同的是，情報(bào)屬于不針對(duì)特定對(duì)象的一般信息，而建言指的是專為特定人量身打造的獨(dú)特訊息。
要做到這個(gè)層次的貢獻(xiàn)，表示已與對(duì)方建立一定程度的關(guān)系，對(duì)彼此的個(gè)性、想法有相當(dāng)程度的認(rèn)識(shí)，才能發(fā)現(xiàn)對(duì)方盲點(diǎn)給予指正，或是根據(jù)對(duì)方需求提出有效建議。比起情報(bào)，提供建言是較高層級(jí)的貢獻(xiàn)。
Level?4?發(fā)展連結(jié)
為對(duì)方介紹有益的合作對(duì)象。當(dāng)對(duì)彼此了解非常深入，在各方面都有共識(shí)，有類似利害關(guān)系時(shí)，就可以交換彼此的人脈庫(kù)了，當(dāng)雙方的人際網(wǎng)絡(luò)結(jié)合，不但是你，你們彼此都將享受合作帶來(lái)的好處。
有些人錯(cuò)估自己與對(duì)方的關(guān)系程度，在彼此并未熟悉的階段，便想提供高層次的貢獻(xiàn)，例如一開(kāi)始就將自己的人脈介紹給對(duì)方，只會(huì)讓人覺(jué)得莫名其妙或產(chǎn)生戒心。
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