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“三十而立，四十不惑”還以為自己很年輕的我，今年剛好到了不惑之年，回首近二十的工作經(jīng)歷，聯(lián)系這次的職業(yè)心態(tài)塑造培訓(xùn)，領(lǐng)悟頗多。這么多年來，從來沒想過什么職業(yè)心態(tài)，也沒有對職業(yè)心態(tài)這個(gè)詞，做過什么研究，一直以來就是用認(rèn)真的態(tài)度來對待工作。這次的學(xué)習(xí)，才知道好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品，會滋養(yǎng)我們的人生。積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業(yè)。 ...
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分析導(dǎo)致中學(xué)生厭學(xué)的原因：學(xué)習(xí)本身的局限性；學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)不足或不明確；學(xué)生學(xué)習(xí)情感淡漠，缺乏興趣；學(xué)生意志薄弱，耐挫力差；來自各個(gè)方面的消極評價(jià)。 心理輔導(dǎo)方法： （一）創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)校教育環(huán)境，提高學(xué)生心理素質(zhì)。 （二）培養(yǎng)厭學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。 （三）激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)特別是成就動機(jī)。 （四）加強(qiáng)學(xué)生心理能力特別是抗挫能力的培...
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在學(xué)校教育中，我們經(jīng)常聽到教學(xué)一線的老師抱怨學(xué)生厭學(xué)。這種現(xiàn)象絕非個(gè)別，在一些地區(qū)甚至相當(dāng)普遍。正確分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，采取有效措施改變和杜絕這種現(xiàn)象，對促進(jìn)教育的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，都有著及其重要的意義。 1．社會環(huán)境的影響 我國正處在社會主義初級階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，教育資源尚不豐富，目前還不能保證中學(xué)畢業(yè)生人人都能升學(xué)、大學(xué)...
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??分手不可怕，可怕在于將分手的責(zé)任全都推卸給對方，自己則是一個(gè)無辜的小可憐兒。扮演一個(gè)受害者的確能讓自己好受一些，但你卻放棄了一次成長的機(jī)會，如果你習(xí)慣了這個(gè)角色，你會讓這個(gè)被侮辱與被損害的角色統(tǒng)治了，很難翻身，除非你能知道為一場愛付出了那么多感情，自己得到了什么。 　　1、我們總覺得世上的感情是一把鎖配一把鑰匙，只要找到就萬事俱備，只欠結(jié)婚...
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　　當(dāng)今許多企業(yè)、組織之所以無效率、無生氣，歸根到底是由于它們的員工考核體系、獎罰制度出了毛病。對今天的組織體而言，其成功的最大障礙，就是我們所要的行為和我們所獎勵(lì)的行為之間有一大段距離。?　　拉伯福說，他所辛辛苦苦發(fā)現(xiàn)得來的這條世界上最偉大的管理原則就是：“人們會去做受到獎勵(lì)的事情?！?　　所以，作為一個(gè)管理者，建立自己正確的（即符合企業(yè)、組織根...
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??再堅(jiān)強(qiáng)勇敢的男人在女人的嬌聲嗲氣中都會手足無措，骨頭穌軟，把所有的英雄氣慨丟得一干二盡。女人只要把嬌氣軟綿綿地撒在男人身上，哪怕要男人上刀山下火海，男人心理也會眼不眨心不跳地心甘情愿為其獻(xiàn)身。 　　很多女人一直在研究如何搞定男人，其實(shí)大可不必花費(fèi)時(shí)間和精力。要搞定男人很容易，因?yàn)榘俜种攀诺哪腥硕枷矚g會撒嬌的女人。雖然說男子漢大丈夫?qū)幵?..
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