寶寶10個(gè)月的安全依戀（下）
廈門心理醫(yī)生-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：寶寶10個(gè)月的安全依戀（下）
王先生，30歲，銷售人員。要把銷售工作做好，一般都需要懂得處理人際關(guān)系，王先生在處理與客戶關(guān)系上，非常老練，因此工作很出色。只是他有個(gè)困惑，自己各方面條件都不錯(cuò)，喜歡自己的女孩子也不少，但談戀愛多次，沒有一個(gè)能超過3個(gè)月。而最終結(jié)果，總是以女孩子對(duì)自己感到很憤怒而結(jié)束。王先生弄不清楚為什么會(huì)這樣。他對(duì)女孩子們都很真誠，也愿意為對(duì)方做許多事情，為什么那些女孩子最后都會(huì)帶著憤怒離開？王先生認(rèn)為自己一定有什么問題，卻不知道問題出在什么地方。
透過一次次的討論，王先生與女性交往的模式越來越清晰，而且每次都驚人的類似。
通常，在剛開始的時(shí)候，他對(duì)對(duì)方有好感，進(jìn)行很猛烈的追求，一天可以打10多個(gè)電話，發(fā)許多的短消息，送花，送禮物。而當(dāng)對(duì)方感覺他的誠意后接受他了，他也感覺很開心。接下來兩個(gè)人經(jīng)常見面，感情升級(jí)，王先生就會(huì)因?yàn)閷?duì)方身上自己不能接受的缺點(diǎn)而開始朝對(duì)方發(fā)脾氣。當(dāng)對(duì)方和自己有爭(zhēng)辯的時(shí)候，就開始冷落甚至指責(zé)、攻擊對(duì)方。有時(shí)候攻擊的語言很難聽。剛開始，他的女朋友們還爭(zhēng)辯解釋為什么沒有接到他電話之類的，到后來都會(huì)感覺被控制了。王先生要求知道對(duì)方任何時(shí)候的行蹤，對(duì)方初以為是王先生在意自己，但漸漸就會(huì)越來越覺得不對(duì)勁。
然后，只要見面，兩個(gè)人就會(huì)因?yàn)殡娫挍]有接到，或者日程的問題爭(zhēng)吵。最后，爭(zhēng)吵升級(jí)，王先生就開始不理會(huì)對(duì)方，而且感覺自己的愛沒被對(duì)方理解。
很顯然，這是典型的矛盾依戀型關(guān)系模式的表現(xiàn)。在女朋友不在的時(shí)候，王先生覺得很不安全，用各種方式去表達(dá)自己的不安全感，并要證明女朋友在那里。而當(dāng)女朋友到身邊的時(shí)候，他又排斥，看到對(duì)方身上有太多不讓自己滿意的東西。這種種情形，王先生在幼年已經(jīng)深深地體會(huì)到了。王先生的媽媽是個(gè)外科醫(yī)生，而且事業(yè)心很強(qiáng)。父親是個(gè)地質(zhì)學(xué)家，長(zhǎng)年不在身邊。很小的時(shí)候，媽媽和一個(gè)16歲的保姆帶自己。媽媽經(jīng)常要急診，所以經(jīng)常半夜被叫去醫(yī)院。媽媽要去醫(yī)院，就把他抱去小保姆的床上，讓小保姆帶他睡覺。而小保姆又年輕，沒有帶孩子的經(jīng)驗(yàn)，那個(gè)年齡又很貪睡，所以，很多時(shí)候王先生哭了，保姆也不知道。媽媽經(jīng)常忽然消失，也不知道什么時(shí)候回來，而替代的照料者又糟糕，因此就形成了王先生不安全的，矛盾地對(duì)待照料者的心理特點(diǎn)。
那為什么王先生能很好地處理工作關(guān)系呢？很簡(jiǎn)單，工作關(guān)系不需要用太多情感，可以用另一個(gè)通過思考的技巧去完成。事實(shí)上，王先生也沒有太多真正的好朋友。
他用一個(gè)嬰兒對(duì)待自己媽媽的態(tài)度那樣對(duì)待著身邊的每一個(gè)女性。一旦他情感上產(chǎn)生依戀，不安全感就發(fā)生了。他很想弄清楚對(duì)方在哪里，什么時(shí)候回到自己身邊來照顧自己不安全的感受。當(dāng)對(duì)方來的時(shí)候，他又要表達(dá)出自己因?yàn)楦杏X不安全而體會(huì)到的挫折，百般刁難，就想說明自己受傷了，而讓他受傷的人就是那個(gè)女朋友。
用母愛建造寶寶的情感基地
除了對(duì)戀愛關(guān)系的影響，另一個(gè)相當(dāng)重要的事實(shí)就是，媽媽內(nèi)心的依戀關(guān)系模式會(huì)直接影響到寶寶內(nèi)在與媽媽的依戀模式。這時(shí)候，媽媽自我覺察就顯得更重要了。我一直強(qiáng)調(diào)要做學(xué)習(xí)型和覺察型的媽媽，這是為了避免媽媽身上的一些沒有被意識(shí)到的東西影響寶寶的心理發(fā)育。孩子的問題，一定是父母的問題。這句話我不止一次提過，在這里，我還是要強(qiáng)調(diào)一下。寶寶在學(xué)習(xí)爬行、走路、游戲的過程中，都在觀察著媽媽的反應(yīng)，在證明著媽媽是不會(huì)離開自己的，那他們就可以放心地去探索更多。我這里說的不會(huì)離開，并不是指空間，物理上的，而是說寶寶內(nèi)心需要建立起一個(gè)安全的、值得依戀的媽媽形象。當(dāng)這個(gè)形象根植在寶寶無意識(shí)中，那寶寶的內(nèi)心就踏實(shí)了。
因此，媽媽一旦要離開寶寶，必須讓他有個(gè)替代的、穩(wěn)定的照料者。并且，在離開的時(shí)候，剛開始的時(shí)間不能過長(zhǎng)。越小，時(shí)間越不能太長(zhǎng)。短暫的離開，也需要給寶寶一個(gè)可以替代媽媽的玩具。國外的工作制度就比較人性化，也考慮到孩子的心理成長(zhǎng)。媽媽可以有較長(zhǎng)的休息時(shí)間，可以更好的帶孩子。就算是媽媽要上班，也允許寶寶到媽媽上班的地方，讓寶寶與媽媽有更多接觸。我認(rèn)為，建議國內(nèi)各種機(jī)構(gòu)也盡可能地創(chuàng)造條件，使兩歲內(nèi)寶寶的媽媽，有更多的權(quán)利，給寶寶一個(gè)美好的成長(zhǎng)開端?？粗鴮殞毬L(zhǎng)大，陪伴寶寶的發(fā)育過程，這是一件很瑣碎的、很復(fù)雜的事情。母愛的偉大，就在于她的寬容與持久。
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